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今夏白领人才供给报告出炉 医药 生物工程行业涨薪明显

发布日期:2020-07-23 01:04   来源:未知   阅读:

2020夏季,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争变化趋势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,近日出炉《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。IT/互联网领域竞争热度回升,房地产行业竞争热度下降,餐饮/旅游逐渐恢复。

从不同行业的竞争指数来看,2020年夏季互联网/电子商务行业排名较上季度上升一位,以69.5的竞争指数排名第一,计算机软件和IT服务(系统/数据/维护)也上升为第二和第三名。房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比下降12.6,主要是由简历投递量环比减少6.2%导致,疫情对房地产市场远景影响不大,因此对该领域求职者的预期和求职行为影响也较小,并未形成疫情稳定后求职行为明显活跃的现象。

整体来看,疫情后期阶段,以互联网为主体的行业,虽然在疫情中也受到冲击,但借着“无接触、线上化”的机会,有了更进一步的发展,职位供给恢复较快,同时可能也在吸纳从受疫情冲击大的行业转移来的求职者,其吸引的简历投递环比增幅更大,竞争热度明显回温。旅游/度假、酒店/餐饮、广告/会展/公关等受疫情冲击较大的行业,但二季度竞争也在加剧,或因二季度就业压力增加,导致求职者的求职行为更活跃,这些行业竞争指数均环比提高5以上,简历投递量环比增幅分别为38.4%、62.0%、41.3%。

从各个城市平均薪酬来看,2020年夏季,17个城市的薪酬环比有小幅提升。上市公司和合资企业的平均薪酬最高,分别为9986元/月和9568元/月,且本季度仅有这两类企业的平均薪酬环比略有上涨,其他类型企业的平均薪酬均有小幅下降,尤其是外商独资企业,下调幅度为2.3%。51个行业中,仅有16个行业的薪酬环比有所上升,其中,医药/生物工程行业的薪酬环比上涨幅度最大,为3.8%,其次为物流/仓储行业,为3.3%。

报告还显示,2020年夏季就业市场的招聘需求和人才供给均逐渐释放,而求职者端活跃度的恢复速度更快,带来求职竞争较春季更加激烈。智联招聘就业指导专家提醒,求职者应及时关注产业发展及就业市场动态,加强自身技能提升,努力在逆境中赢得机遇。

新民晚报首席记者 王蔚